Работа: директор по персоналу в Караганде, 29 вакансий

Средняя зарплата для профессии директор по персоналу в Караганде: 226 000 рублей
Вакансии 1—15 из 29

Обязанности:

  • В соответствии со стратегией развития компании возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации;
  • Руководит отделом по управлению персоналом;
  • Разрабатывает и внедряют системы грэйдов и матриц ключевых показателей эффективности;
  • Разрабатывает модели компетенций для каждой должности; комплексной оценки персонала, проведение аттестации;
  • Разрабатывает положения об оплате труда, стимулирования и нематериальной мотивации, других внутренних нормативных Разрабатывает и внедряет стратегии

...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
от 100 000 до 130 000 руб

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства, табель учета рабочего времени, работа с программой 1С версия 8.2

Требования:

  • высшее юридическое образование, стаж работы более 1, 2 лет, знание базы 1С, владение обязательно русский и государственный язык,
  • знание Трудовой Кодекс РК

Условия:

  • График работы с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00 часов, стабильная зарплата
  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Проведение интервью с кандидатами;
  • Адаптация персонала;
  • Разработка системы аттестации и оценки персонала, проведение мотивационных бесед;
  • Выявление и анализ потребность сотрудников в профессиональном обучении и развитии;
  • Организация процесса обучения сотрудников;
  • Проведение анализа по результатам обучения;
  • участие в разработке внутренних нормативных документов, должностных инструкций и т.д.
  • и др

Требования:

  • Высшее образование
  • опыт работы не менее 3х лет знание трудового законодательство

...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
по договоренности

В нашу команду ТС Avrora Fashion Gallery требуется менеджер по персоналу (рекрутер и по совместительству офис-менеджер).

Если Вы:

Общительны: вы находите подход к любому человеку, можете вести диалог легко и не принужденно, проявляете гибкость и эмпатию.

Внимательны и проницательны: не упускаете мелочей, сосредоточены, умеете понимать людей

Образованы: хорошо разбираетесь в психологии межличностного взаимодействия, умеете аргументировать и убеждать,

Активный поиск сотрудников, в основном торговый ...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz

Обязанности:

  • ▪ Организация и проведение работы по подбору персонала

    ▪ Соблюдение Трудового кодекса РК

    ▪ Организация и контроль ведения кадрового учета, кадрового делопроизводства

    ▪ Организация и участие в оценке персонала, обработка результатов, работа с кадровым резервом

    ▪ Работа по мотивации персонала

    ▪ Контроль штатного расписания и фонда оплаты труда

    ▪ Подготовка внутренних отчетов по персоналу

    ▪ Разработка внутренних нормативных документов

    ▪ Ведение учета рабочего времени

...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
от 90 000 до 150 000 тенге

Обязанности:

Контроль рабочего процессаВыполнение поручений руководителяИнструктаж новых сотрудников

Требования:

Высшее образование,Ответственность,Коммуникабельность,

Условия:

Официальное трудоустройство,

Комфортные условия,

Позитивный коллектив,

Полный соц.пакет

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
от 150 000 тенге

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Адаптация персонала;
  • Организация обучения персонала.
  • Мониторинг лояльности сотрудников;
  • Формирование корпоративной культуры;
  • Делопроизводство;
  • Поддержание порядка в офисе, прием посетителей.

Требования:

  • Опыт работы связанный с подбором и адаптацией персонала – не менее 2 х лет;
  • Владение компьютером (Excel, Word);
  • Умение планирования и организация своей работы;
  • Инициативность и работоспособность;
  • Работа в команде;
  • Аналитический склад ума;
  • Высокий уровень коммуникаций; Соответствие корпоративной карте

...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
от 150 000 до 180 000 тенге

Обязанности:

  • Организация работы заведения в соответствии с корпоративными стандартами
  • Выполнение установленных плановых показателей
  • Обеспечение качественного сервиса ресторана
  • Контроль за качеством поставляемой продукции собственного производства
  • Планирование бюджета, подготовка отчетов, оптимизация затрат
  • Работа с персоналом(прием, адаптация, обучение, оценка работы, мотивация)
  • Контроль рабочего процесса
  • Контроль ценовой, рекламной и маркетинговой политики
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими инстанциями.
  • Участие в формировании стратегии развития компании

Требования:

Опыт управления в сфере ...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

  • Контроль всех каналов продаж
  • Отчётность
  • Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
  • управление продажами (установление планов и контроль за их выполнением, построение бизнес-процессов, управление отделами, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
  • Проведение исследований по анализу рынка (оценка емкости и доли, сегментация, выявление потребительских предпочтений, мониторинг конкурентной среды и т.д.)
  • формирование клиентской политики и проведение переговоров с корпоративными клиентами ведение отчетности по продажам, соблюдение финансовой дисциплины

...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
Чтобы быстрее найти работу в Караганде, разместите ваше резюме

Месторасположение рабочего места в г. Костанай.

Обязанности по направлениям деятельности:

Найм персонала

  • Разработка текущего плана набора персонала согласно потребностям бизнес-вертикалей;
  • Подбор сотрудников для подразделений филиала согласно плану;
  • Реализация коммуникационных мероприятий по подбору персонала на уровне филиала;
  • Реализация мероприятий в рамках программы «Бренд работодателя»;
  • Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;

Организационное развитие

  • Контроль действующих организационных структур филиала на соответствие типовым организационным Контроль штатных расписаний филиала на соответствие утвержденным организационным

...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
по договоренности

Наш Менеджер магазина должен относиться к магазину, как к собственному бизнесу. Поэтому, мы даем вам независимость в принятии решений для достижения общих результатов. Как Менеджер магазина вы должны создать команду, которая вместе с вами будет соответствовать быстрому темпу и изменениям в магазине.Сейчас то самое время, для того чтобы присоединиться к команде КОТОНА. Таким образом, мы можем предложить Вам

Чтобы воспользоваться всеми преимуществами этой возможности вы должны ...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
от 250 000 до 350 000 тенге

Обязанности:

  • руководство работой по управлению финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития Товарищества, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры;

    - осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму;

    - руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доведение показателей утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и

    - участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ,

...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz

Обязанности:

1. Осуществляет технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов.

2. Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ. Контроль качества применяемых материалов.

3 Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

4. Изучает причины вызывающие срывы сроков и

5. Контролирует качество устранения недоделок в установленные ...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
от 200 000 тенге

Главный результат, который мы от Вас ожидаем - увеличение прибыли.

Основные обязанности:

- Управление филиалом: планирование, организация, мотивация, координация, контроль

- Полный цикл продаж

- Работа с персоналом

- Личное участие в работе с ключевыми клиентами

- Растаможка вагонов

- Ревизии

Критерии:

- Успешный управленческий опыт

- Личный опыт продаж не менее трёх лет

- Умение работать в режиме многозадачности

- Высокий уровень ...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz
по договоренности

Обязанности:

1. Организация и контроль работы компании;

2. Контроль эффективного завершение проектов

3. Выполнение плановых показателей

4. Проведение переговоров с ключевыми клиентами

5. Организация рабочего процесса, обеспечивающего максимально эффективный результат

6. Обеспечение бесперебойной работы

7. Решение возникающих в результате работы производственных, хозяйственных и организационных вопросов;

8. Повышение конкурентоспособности и рентабельности компании

9. Разработка коммерческих предложений

10. Участие в разработке и

11. Постановка задач и контроль выполнения плановых ...

  • 21 марта 2019 — karaganda.hh.kz


Директор по персоналу вакансии в Караганде

Работа и вакансии директора по персоналу в Караганде в Карагандинской области. Требуется директор по управлению персоналом вакансии начальник отдела кадров (отдела персонала), начальник hr департамента, директор департамента персонала, директор по управлению персоналом.

Работа директор по персоналу в Караганде

Вакансии начальник отдела кадров или hr директор. Обязанности директора отдела персонала: обучение персонала, подбор персонала, управление персоналом, мотивация и увольнение.

Обзор зарплат Директор по персоналу в Караганде